BKPSDM Kabupaten Purwakarta melaksanakan kegiatan Serah Terima Jabatan pada hari Selasa tanggal 6 Januari 2026 bertempat di Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta. Kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian pelantikan pejabat yang sebelumnya telah dilaksanakan pada tanggal 19 Desember 2025 di Gedung Bale Nagri Kabupaten Purwakarta. Serah terima jabatan menjadi mekanisme organisasi yang penting dalam rangka menjamin kesinambungan pelaksanaan tugas dan fungsi perangkat daerah. Melalui kegiatan ini, diharapkan pelaksanaan program dan pelayanan kepegawaian di lingkungan BKPSDM Kabupaten Purwakarta dapat berjalan secara optimal dan berkelanjutan. Pelantikan dan rotasi jabatan merupakan hal yang lazim dalam manajemen ASN sebagai upaya pengembangan karier, penyegaran organisasi, serta peningkatan kinerja pelayanan publik. Pejabat yang dilantik diharapkan dapat segera beradaptasi, bekerja secara profesional, serta melaksanakan tugas sesuai dengan amanah dan tanggung jawab yang diberikan. Pada kesempatan tersebut, BKPSDM Kabupaten Purwakarta mengalami pergantian dan pengisian beberapa jabatan sebagai berikut: Cika Siskawati, S.T., M.Tr.A.P., sebelumnya Kepala Bidang Pengadaan, kini menjabat sebagai Sekretaris BKPSDM; Dewi Proklamasi, S.E., M.M., sebelumnya Kepala Subbagian Perencanaan, Keuangan, dan Pelaporan, kini menjabat sebagai Kepala Bidang Pengadaan; Deni Shonjaya, S.E., sebelumnya Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, kini menjabat sebagai Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia; Devi Novianti, S.S.T.P., M.Si., sebelumnya Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, kini menjabat sebagai Kepala Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan; Yuli Yulianti, S.E., M.M., sebelumnya Analis Sumber Daya Manusia Aparatur, kini menjabat sebagai Kepala Subbagian Perencanaan, Keuangan, dan Pelaporan. Sementara itu, jabatan Kepala BKPSDM Kabupaten Purwakarta hingga saat ini masih belum terisi dan untuk sementara waktu dijabat oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Purwakarta, Bapak Ir. Sri Jaya Midan selaku Pelaksana Tugas (Plt.). Dalam kesempatan tersebut juga diserahkan penghargaan kepada tiga orang Pegawai Berkinerja Terbaik di Lingkungan BKPSDM Kabupaten Purwakarta yaitu: Deni Shonjaya, S.E.; Devi Novianti, S.S.T.P., M.Si.; dan Yuli Yulianti, S.E., M.M.   [admin]

BKPSDM Kabupaten Purwakarta terus memperkuat digitalisasi manajemen ASN melalui pengembangan aplikasi Presensi Elektronik yang terintegrasi dengan aplikasi TPP ASN. Kebijakan ini merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, akuntabel, dan berbasis kinerja. Penerapan presensi elektronik dilaksanakan sebagai instrumen pengendalian disiplin ASN, khususnya dalam memastikan kepatuhan terhadap ketentuan jam kerja. Hal tersebut sejalan dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menegaskan bahwa ASN wajib melaksanakan tugas secara profesional, berdisiplin, dan bertanggung jawab serta dikelola berdasarkan prinsip sistem merit. Selain itu, kebijakan ini juga mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS, yang mengatur kewajiban PNS untuk menaati jam kerja dan ketentuan kedinasan. Presensi elektronik digunakan sebagai alat pencatatan kehadiran yang objektif, akurat, dan terdokumentasi secara digital guna mendukung pengawasan dan pembinaan ASN. Presensi elektronik tersebut terintegrasi dengan aplikasi TPP ASN sebagai dasar perhitungan pemberian tambahan penghasilan pegawai. Pemberian TPP dilaksanakan secara objektif dan terukur berdasarkan kinerja dan disiplin ASN, sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS. Integrasi sistem ini mendukung penerapan prinsip pay for performance dalam manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Pengembangan dan uji coba penerapan aplikasi tersebut disosialisasikan pada hari Senin, 5 Januari 2026, bertempat di Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta. Kegiatan sosialisasi ini diikuti oleh seluruh ASN di lingkungan BKPSDM Kabupaten Purwakarta sebagai bagian dari persiapan implementasi sistem secara menyeluruh untuk ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Sebagaimana disampaikan oleh Sekretaris BKPSDM Kabupaten Purwakarta, Ibu CIKA SISKAWATI, S.T., M.Tr.A.P., dalam kegiatan tersebut, integrasi Presensi Elektronik dengan Aplikasi TPP ASN yang diberi nama Sistem Informasi Kinerja dan Presensi ASN Purwakarta (SIKAP) tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan disiplin dan kinerja ASN, tetapi juga menjadi bagian dari implementasi Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE). Hal tersebut sejalan dengan Peraturan Presiden Nomor 95 Tahun 2018 tentang SPBE, yang mendorong pemanfaatan teknologi informasi dalam penyelenggaraan pemerintahan yang efektif, efisien, dan terintegrasi. “Melalui sistem yang terintegrasi, proses pengelolaan kehadiran, kinerja, dan TPP ASN dapat dilakukan secara lebih transparan dan akuntabel, sekaligus mendukung penguatan SPBE di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta,” ujarnya. Aplikasi SIKAP merupakan karya mandiri dari kelompok kerja Pejabat Fungsional Pranata Komputer di lingkungan BKPSDM Kabupaten Purwakarta, yang dalam kurun waktu satu tahun terakhir telah melakukan pengembangan dan penyempurnaan terhadap aplikasi sebelumnya yang dibangun oleh pihak ketiga pada tahun 2023. Dengan diterapkannya Aplikasi SIKAP pada tahun 2026 ini, diharapkan digitalisasi manajemen ASN di Kabupaten Purwakarta dapat berjalan lebih optimal serta berkontribusi terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik yang efektif, efisien, dan berorientasi pada capaian kinerja.   [admin]

Sekretaris Daerah Kabupaten Purwakarta, Bapak Ir. SRI JAYA MIDAN, M.P., melantik dan mengambil sumpah/janji 33 (tiga puluh tiga) orang Pejabat Fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta pada Rabu, 31 Desember 2025. Pejabat fungsional yang dilantik berasal dari beberapa perangkat daerah, yaitu: Dinas Arsip dan Perpustakaan sebanyak 1 (satu) orang; Dinas Kesehatan sebanyak 5 (lima) orang; Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang sebanyak 1 (satu) orang; Dinas Pendidikan sebanyak 1 (satu) orang; Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi, dan Usaha Kecil dan Menengah sebanyak 1 (satu) orang; dan RSUD Bayu Asih sebanyak 24 (dua puluh empat) orang. Kegiatan pelantikan dan pengambilan sumpah/janji tersebut dilaksanakan di Aula BKPSDM Kabupaten Purwakarta dan berlangsung dengan khidmat serta tertib.   [admin/bangsdm]

Dalam rangka mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik yang transparan, cepat, dan akuntabel, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta telah mengintegrasikan informasi layanannya ke dalam Sistem Informasi Pelayanan Publik Nasional (SIPPN) melalui platform CariYanlik. SIPPN merupakan sistem nasional yang dikembangkan untuk menghimpun dan menyajikan informasi pelayanan publik secara terintegrasi. Penerapan SIPPN memiliki dasar hukum yang kuat, antara lain: Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik, yang mengamanatkan setiap penyelenggara pelayanan publik untuk menyusun, menetapkan, dan menerapkan standar pelayanan serta menyediakan informasi layanan yang mudah diakses masyarakat; Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik; Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010–2025; dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2017 tentang Sistem Informasi Pelayanan Publik Nasional (SIPPN), yang secara khusus mengatur pengelolaan dan penyelenggaraan SIPPN oleh kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah. Melalui regulasi tersebut, seluruh instansi pemerintah diwajibkan untuk mengimplementasikan SIPPN sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Saat ini, informasi layanan BKPSDM Kabupaten Purwakarta telah dapat diakses secara online melalui SIPPN-CariYanlik. Masyarakat dan Aparatur Sipil Negara (ASN) dapat memperoleh informasi layanan secara lebih mudah, cepat, dan transparan melalui tautan https://s.id/sippbkpsdmpwk BKPSDM Kabupaten Purwakarta terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan publik yang akuntabel, profesional, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat, sejalan dengan upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih.   [admin/subbagpkp]

Gedung Bale Nagri Purwakarta menjadi saksi berlangsungnya prosesi pelantikan Sekretaris Daerah Kabupaten Purwakarta dan Inspektur Inspektorat Kabupaten Purwakarta, yang digelar oleh Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Kegiatan tersebut dihadiri oleh seluruh Kepala Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta, para camat dan tamu undangan lainnya. Prosesi pelantikan yang dilaksanakan pada Rabu 27 Desember 2025 dipimpin langsung oleh Bupati Purwakarta, SAEPUL BAHRI BINZEIN berlangsung dengan khidmat dan penuh makna. Turut hadir dan menyaksikan jalannya pelantikan Wakil Bupati Purwakarta, ABANG IJO HAPIDIN, yang bersama unsur Muspida memberikan dukungan atas penguatan kepemimpinan birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta. Dalam pelantikan tersebut, Ir. SRI JAYA MIDAN, M.P. secara resmi dilantik dan diambil sumpah jabatannya sebagai Sekretaris Daerah Kabupaten Purwakarta. Sebelumnya, yang bersangkutan menjabat sebagai Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta. Pelantikan ini menandai kepercayaan pimpinan daerah terhadap kapasitas dan pengalaman yang dimiliki dalam mengoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan daerah. Selain itu, MUHAMAT FAHROROZI, S.H., M.H. turut dilantik sebagai Inspektur Inspektorat Kabupaten Purwakarta. Sebelum mengemban amanah tersebut, ia menjabat sebagai Inspektur Inspektorat III pada Jaksa Agung Muda Bidang Pengawasan Kejaksaan Agung Republik Indonesia, sehingga diharapkan dapat memperkuat fungsi pengawasan internal serta mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Pelantikan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Purwakarta dalam memperkuat struktur organisasi dan meningkatkan efektivitas kinerja birokrasi. Dengan dilantiknya Sekretaris Daerah dan Inspektur Inspektorat yang baru, diharapkan koordinasi antarperangkat daerah semakin solid, pengawasan internal semakin optimal, serta pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih profesional dan berintegritas. Pemerintah Kabupaten Purwakarta berkomitmen untuk terus melakukan pembenahan birokrasi guna mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang berorientasi pada pelayanan publik dan pembangunan daerah yang berkelanjutan.   [admin/bangpeg]